大學畢業后，大家需要將畢業檔案從學校調動出來，并存放在跟自己工作和學習單位相符合的檔案管理單位。這時候就有的同學會問，畢業后自己的人事檔案應該放在哪呢？人事檔案和自己的畢業檔案又有什么區別呢？
其實關于個人的檔案管理，大多數會提到的就是人事檔案，畢竟這是直接影響著大家辦理退休手續和領取養老金重要參考材料。那么大學生畢業后應該了解人事檔案的哪些知識呢？今天小編就來給大家做一個解答吧！
人事檔案是什么？和畢業檔案有什么區別？
人事檔案是記錄著一個人的主要經歷、品德作風、政治面貌的文件材料。大家的受教育經歷以及工作經歷都會如實的反映在這份檔案里。
其實畢業檔案和人事檔案的區別并不大， 也可以說人事檔案其實是畢業檔案的一個延伸，人事檔案包含著畢業檔案。
畢業當然其實主要記錄著大家以往的受教育經歷，也可以稱之為學籍檔案。當大家步入社會參加工作后，自己的工作經歷也會不斷的為補充進來，不斷完善，從而慢慢的建立起自己在社會上工作的人事檔案。
大學畢業后應該如何處理人事檔案的問題？
大家在大學畢業后，為了保證未來的人事檔案能夠正常的使用和更新，最重要的前提就是保管存放好自己的畢業檔案。因此小編建議大家在畢業的時候根據自身的情況盡快的存放好畢業檔案為之后的人事檔案管理做準備。
如果畢業后確定就職于私人企業的畢業生，一般私人企業的職工都會將自己的畢業檔案存放在單位所在地的人才市場。如果自己的工作出現了變動，則盡快的將工作材料反饋給人才市場進行更新。
如果畢業后確定進入國家事業單位工作的話，那么畢業檔案會在正式入職之前就會調動到單位進行政審。在之后的工作生涯里，檔案也是由單位的檔案室進行保管的，相關的材料更新工作也有單位的檔案室負責。這種情況的畢業生需要考慮的檔案問題相對于其他情況要輕松的多。
大家除了在畢業的時候要處理好大問題以外，即使工作了將檔案存放在檔案保管單位來也要及時的跟進檔案的保管問題。大家在畢業或者工作過程中如果人事檔案出現的問題也要盡快的尋找辦法解決。
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